Rekrutacja i kandydaci
CV, listy motywacyjne, referencje, portfolio, certyfikaty, korespondencja rekrutacyjna i dokumenty aplikacyjne.
- stanowiska
- doświadczenie
- kwalifikacje
Tłumaczenia HR
Tłumaczenia HR dla rekrutacji, pracowników i dokumentów firmowych
Pomagamy tłumaczyć dokumenty kandydatów, materiały onboardingowe, polityki wewnętrzne, komunikację pracowniczą i pakiety dla międzynarodowych zespołów. Dbamy o ton, poufność i spójność terminologii HR.
CV i referencjeonboardingpoufne dane
Zakres usługi
Tłumaczenia HR muszą być czytelne dla człowieka i bezpieczne dla firmy
W HR liczą się niuanse: nazwy stanowisk, zakres odpowiedzialności, świadczenia, poufne dane, ton komunikacji i zgodność z kontekstem organizacji.
Onboarding i komunikacja
Podręczniki pracownika, instrukcje, komunikaty, prezentacje onboardingowe, FAQ i materiały dla nowych zespołów.
- ton firmy
- jasne procedury
- spójne nazwy
Polityki i dokumenty wewnętrzne
Regulaminy, kodeksy, polityki benefitowe, zasady pracy zdalnej, materiały compliance i komunikacja wewnętrzna.
- formalność
- poufność
- terminologia
Pakiety międzynarodowe
Dokumenty dla relokacji, pracy za granicą, centrali, oddziałów i zespołów pracujących w kilku językach.
- kraj odbiorcy
- wariant języka
- komplet plików
Materiały i ryzyka
Przy HR sprawdzamy nie tylko tekst, ale też ryzyko danych i odbiorcę
Ten sam dokument może wymagać innego stylu, jeśli trafia do kandydata, pracownika, centrali albo działu prawnego. Format pliku i kompletność załączników wpływają na wycenę.
Dane
CV, referencje i dokumenty osobowe
Sprawdzamy dane, daty, nazwy firm, stanowiska, certyfikaty i spójność życiorysu lub pakietu aplikacyjnego.
Firma
Polityki, procedury i komunikaty
Dbamy o spójny styl organizacji, naturalny ton i jasne rozróżnienie między instrukcją, regulaminem i komunikatem.
Pakiet
Wiele plików i wersji językowych
Przy większych materiałach porządkujemy nazwy stanowisk, benefitów, działów, lokalizacji i powtarzalnych pojęć.
Kontrola jakości
Dobre tłumaczenie HR brzmi naturalnie i nie gubi odpowiedzialności
Łączymy język biznesowy, poufność danych i praktyczny kontekst odbiorcy. Dzięki temu tekst jest profesjonalny, ale nie sztywny.
Nazwy stanowisk, działów i benefitów
Dane osobowe, daty, certyfikaty i referencje
Ton komunikacji wobec kandydatów i pracowników
Spójność polityk, procedur i załączników
Wariant języka dla rynku docelowego
Czytelność pakietu dokumentów
Jak pracujemy
Od plików HR do tekstu gotowego do użycia
Najpierw ustalamy odbiorcę i cel, potem dopasowujemy ton oraz poziom formalności. To szczególnie ważne przy rekrutacji, onboardingu i dokumentach pracowniczych.
Analiza pakietu
Sprawdzamy typ dokumentów, parę językową, format, dane i termin.
Ustalenie tonu
Dobieramy styl do kandydata, pracownika, centrali, zarządu albo działu prawnego.
Tłumaczenie i ujednolicenie
Pilnujemy nazw stanowisk, benefitów, procedur i powtarzalnych pojęć.
Kontrola końcowa
Sprawdzamy dane, format, załączniki, naturalność i kompletność materiałów.
FAQ
Najczęstsze pytania o tłumaczenia HR
Czy tłumaczycie CV i referencje?
Tak. Tłumaczymy CV, referencje, certyfikaty, listy motywacyjne, profile zawodowe i pakiety dokumentów aplikacyjnych.
Czy obsługujecie dokumenty poufne?
Tak. Materiały HR traktujemy jako poufne, bo często zawierają dane osobowe, wynagrodzenia, role, oceny i informacje firmowe.
Czy można przesłać cały pakiet onboardingowy?
Tak. Przy większych pakietach warto przesłać komplet plików, żeby zachować spójność nazw stanowisk, działów, benefitów i procedur.
Czy tekst może być mniej formalny?
Tak. Możemy dopasować styl do kultury firmy, kanału komunikacji i odbiorcy, jeśli dopiszesz krótki kontekst.
Od czego zależy cena?
Od języka, liczby znaków, formatu, liczby plików, specjalizacji, terminu, zakresu korekty i stopnia poufności lub złożoności materiału.
Dalej w temacie dokumentów do pracy
Pakiet HR, kwalifikacje i załączniki aplikacyjne
Dokumenty do pracy za granicą często łączą CV, referencje, dyplomy i certyfikaty, dlatego najważniejsza jest spójność całego pakietu.
Przewodnik: praca za granicąJak przygotować dokumenty aplikacyjne i HR do tłumaczenia.Dyplomy i certyfikatyGdy pakiet zawiera dokumenty edukacyjne lub kwalifikacje.Tłumaczenie umowy onlineGdy pracodawca przesyła umowę, aneks albo dokument formalny.Wycena dokumentów do pracy za granicąPrześlij dokumenty i opisz kraj lub odbiorcę.
Wycena HR
Masz dokumenty HR do tłumaczenia?
Prześlij pliki i dopisz, czy tekst jest dla kandydata, pracownika, centrali, urzędu czy zespołu wewnętrznego.
rekrutacjaonboardingkomunikacja wewnętrzna
Wyceń tłumaczenie HR